有一天,我去车间找龙炎秋拿样品,经过生产部办公室的时候,顺便朝里面探头看了一眼,他正拿着一束排线对照着设计图在比对呢,这应该是一款新产品,昨天我才下给他的样品单,搞的还怪快呢。
本来我也就是想随便看一眼的,结果没成想就被姚帆给逮住了,他赶忙冲我招手,喊道,小唐,快过来,过来。
我想他可能是以为我来催样品的,赶忙走上前去,说道,姚主管,这个样品不用这么快,许主管要过几天才去东莞呢,到时候我再来拿。
姚帆摇了摇头,把手中的样品递给了我,然后拨拉出几根线,搓了搓,然后问我,这几根是什么颜色,你说给我听听。
我一愣,丈二的和尚摸不着头脑啊,心里想道,靠,这姚帆是什么鸟意思?这是在考我吗?不对吧,不就是问下颜色呢,考个p啊?
我心里正嘀咕呢,姚帆又催我了,你小子,想什么呢,快说。
算了,管他呢,我把那几根线一一分开,然后一根一根的把颜色报给了他,他很认真的在本上记录了下来,接着又拿出不干胶标签,再次写上,然后逐个的贴到到线上,又和我确认了一下,才放心,最后把本子一合,若无其事的和我聊起了他昨天晚上看的nba录像——萨拉门托国王队vs明尼苏达森林狼队。
这件事一直让我很是奇怪,直到后来,无意中和英姐聊起了这件事,才知道,姚帆居然是个色弱。何谓色弱?
色弱和色盲不同,完全不能分辨颜色的这类人群叫色盲,色弱是指能够对单一一种颜色、色觉有辨识能力,当然这种辨识能力是有条件的,比如说他认别的时间比较长,或者是光线比较充足的这种前提下,他偶尔是能够轻度地分辨出颜色来的,如果几种颜色混在一起,那他辨别颜色的能力就会大大减弱。
英姐告诉我时,我是持怀疑态度的,这不大可能吧?有点太操蛋了吧?成贤公司会聘请一个色弱做生产主管?但是,后来又听龙炎秋说了一次,我才相信是真的,但是咱搞不明白他当初是怎么应聘进来的。
但是,姚帆的秘密可不止这一件,还听说,姚帆简历上写的出生日期是74年,可是小道消息说,他有两张身份证,而且还有人看到过他的另外一张身份证,那上面的出生日期却是78年。乖乖,这个如果属实的话,那这个炸弹的威力绝对的更大,更劲爆,可是,这可能吗?
如果属实,他可就比我还要小上一岁,他入职成贤厂可都已经1年半了,听说,按照他简历上所写的,他之前还在东莞一家厂做过一年的生产主管呢。即使开始工作时就做上了主管,这个岁数也不大可能吧?
而且如此一来,他的学历肯定也不是真的了?你想一想,一个78年的人,满打满算也就20岁,怎么可能大学本科毕业,而且还已经工作了好几年了呢?难不成,我看走眼了,大家都看走眼了,这姚帆就是个天才少年?难道是南昌大学少年班毕业的?如若如此,那他也真是煞费苦心了,这么卖力的掩饰自己的才华,没有外露,可能是为了避免把别人都映衬的暗淡无光吧?
其实我和他平时交往的还满频繁的,细细想来,这家伙确实也有些地方暴露出了一些不成熟,甚至有点幼稚,有时候因为一件小事,他甩手就走,让其他人很尴尬。可是这也说明不了什么问题啊,30岁之前的人都大致差不多啊,而且有时候,又觉得他很成熟,处理工作很稳重,老到,从面相上看也不像个20岁的人啊。
最重要的是,他在办公室的斗争中能够玩得转,和穆才林的关系能够搞得那么好,我想这些都是一个幼稚的人所做不过来的把?而且说到工作,人家姚帆虽然说不上有多么的出类拔萃,可是也算是中规中矩,生产部的工作整体来讲并没有出过什么岔子。
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