第二天一大早,等李司机装好货后,普新华坐在了副驾,我和傅梓彤坐在了后面一排。我和李司机也算是很熟了,上了车就开起了玩笑,我闻到了傅梓彤身上传来了一股淡淡的体香。可能她是第一次出差,再加上我们几个都是男的,她有点不大好意思吧,只见她低着头,双手搓着衣角,不敢直视我。
这样不行啊,我试着问她我给的资料看得怎么样了,又问了一下最近车间的情况,慢慢的,我们俩就有说有笑起来了。李司机还是保持一贯的好色本性,看到一个漂亮女孩子就想撩一下,好几次想讲荤段子,被我骂了两句,他便识趣的不说了。
车子奔龙岗,过平湖,穿沙岭,经凤岗,大概一个小时左右就到了清溪镇金桥工业区的新冠电子厂。李司机直接把车子开到了仓库,他要先卸货,等下还要去增城一趟,估计下午4:00能回来,我便带着傅梓彤和普新华两个到了西区第一栋a座的台联工业大厦四楼,让他们两个先在门口等我一下。
我轻车熟路的来到了采购部,一看廖云这小子竟然不在座位上,我问旁边的人,人家根本不理我,没有办法,等呗。
这廖云啊,是大宇去年夏天才招的应届毕业生,到现在为止也只能算是个新手。为什么这么说他呢,因为他已经入职八,九个月了,却还经常出错。
一开始,我心里很不屑,以为是他能力有问题,后来接触多了,才明白,原来他们厂的老员工欺生(这是每家公司普遍都会存在的弊端,我很幸运,在成贤公司,并没有受到特别严重的欺负),人家不但不愿意帮他,挖坑,甩锅那更是家常便饭。其实从刚刚我问他同事他去哪里了就可以看得出来,这帮人可真够可以的啊!
像这次的问题,明明是工程部的问题,可是工程部的老员工不愿意承担责任,而是偏偏压着他,让他来解决。其实在公司里遇到这种窘境,很大一部分要归功于你自己,像廖云,这家伙就很内向,还胆小,遇到任何事情都想着息事宁人,久而久之,别人就认为你好欺负。在平时的工作中,即使他们发现了问题,错误,也往往不提醒你,而是想看你的笑话,这样出岔子也就在所难免了。
我记得有好几次他们黄主管出差了,廖云独自发过来的订单几乎都出现了问题,不过还好的是被我发现了。我赶忙通知他,他拿过去做了修订,再发过来。不过,他们黄主管是他的亲戚,自然平时是护着他的,不然的话,以他这种做事的水平和出错的频率,恐怕他就是不被老员工们给排挤走,也早就自己受不了了,自动离职了,哪里还能待到现在啊。
可能是看到我好几次拯救了他,也可能是看到我也是个新手,觉得有点惺惺相惜吧,廖云对我很感激,几乎每天都打电话和我沟通,讨论讨论订单,分析分析数据,互相分享一下学习心得,彼此交流一下工作经验,慢慢的隔着一条电话线就熟悉了。
不一会儿,廖云回来了,原来是去工程部了,看到了我,立马领着我们三个来到了车间,他和车间主任商量了一下,给我们找了两个位置,让工人从仓库把那3000套不良品抬过来,开始返工。
安排好了,廖云又带我回到了办公室去喝茶。这家伙是湖北人,个头不高,白净,说话很腼腆,我们俩聊了很多,有工作,有生活。过了一会儿,我想,这一直在办公室干坐着也没有意思啊,人家老龙这次可是好心好意的给我创造了这么一个绝佳的机会,我一定要利用上,不能浪费了。
于是和廖云说了一声,便来到了车间,一数,发现两个人已经返工了350套了。我算了一下,按照这个速度,3000套,大概得要9个小时吧。这样肯定不行啊,那得搞到很晚哎!
我赶忙坐了下来,加入了返工的队伍。一开始,我要比他们两个慢上很多,但是很快,我就找到了规律,手上加快了速度,和他们俩就并驾齐驱,相差无几了。下班铃声响起的时候,又数了一下,足足完成了1700套,成绩喜人啊!
我想可能是因为不在我们自己厂里,没有人看着,管着,所以大家很放松,虽然聊天也很起劲,但是并没有影响到手头的工作,反而起了加速剂的作用,看来,心情放松,才能更好的发挥潜力,提高效率啊!
看着新冠厂的工人都起身下班了,我们也不干了,刚起身,廖云过来了。我赶忙迎上去问道,正要去找你呢,我们去哪里吃饭啊?
他奶奶的个腿的,廖云为难的告诉我说,不好意思奥,我们只能管你的饭,咱们一起去食堂吃。可是这两个工人,我就没有办法给安排了,厂里只发了一张餐券给我,我刚刚去找人事部协调了,可是人家不搭理我。
靠,这是什么玩意啊?我们可是过来给你们返工产品的,是谁的问题,你最清楚啊?
这个我知道,可是我
看着廖云那个为难的样子,我也不忍心再责备他了,他也只是个无足轻重的小采购而已,凑巧的是他们黄主管今天又出差了,他有心无力啊。可是我不能当甩手掌柜啊,难道自己跟廖云去吃饭,把他们两个丢在一边,这事我可干不出来啊!退一步说,傅梓彤在这里呢,我怎么能不管不问呢?
于是我问廖云,这附近有吃饭的地吗?
廖云忙说,有,有,出了厂门,往右一拐,顺着街直走,大概200多米,就会看到一条步行街,那边小餐馆很多的。
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