下午四点半左右完工,我已经提前给李司机打了传呼,等我们下去的时候,他已经在那里等我们半个小时了,这家伙是真的很厉害,逮着谁就和谁聊,这不,和人家仓库的人正聊的起劲呢,惹得对方不时的哈哈大笑。
我走到他后面,照肩上给了一巴掌,这家伙回头一看是我,乐了,还没有要走的意思,等我们上了车,喊他,他才不情愿的上来了。普新华赶忙给他上了支烟,打开收音机,听着歌曲联播,两人便侃了起来。
在后排就坐后,我和梓彤的手偷偷的在座位下牵着,我感觉到了她手心中温暖又湿润的汗水,看来她比我还紧张,彼此相对一笑。
回到工厂后还发生了一个小插曲,我把报销单交给了梅清后,第二天上午穆经理就把我叫了过去,他戴上金边眼镜,把报销单往我眼前一晃,问我,小唐啊,你为什么报销餐费啊?
我就把工厂不包吃的经过给他说了一遍,他翻了一下白眼,“奥”了一声,过了半天,也不知道在看什么,又拿起报销单据往眼前凑了凑,可能是要看得更仔细一点吧。可是我记得上面一共就写了不到10个字:午饭费用(三个人),30元,1998年3月31日。我又没有做什么手脚,这穆经理到底能看出什么呢?难道是想看出朵花来吗?
沉默了半天,他终于开口了,小唐啊,你这报了30块,太多了,不符合咱们工厂的规定奥。
我一听是这事啊,连忙解释说,穆经理,因为我也不知道咱们厂的报销标准,以为是实报实销呢。您放心,我现在知道了,以后都会按照标准来的。
本来我是想说,我进厂快三个月了,也没有人告诉我说这报销标准是多少啊,这事能怪我吗?可是我又一想,不行,如果这么说的话,那岂不是把责任都推到梅清身上去了吗?因为按照程序,这种事情本来就该人事和财务告知员工才对啊,可是如果就这样甩锅给了梅清,也太不仗义了吧,再说了,人家梅清可一直都对我不赖奥,我可不能恩将仇报啊!
想到这里,便小声的怯怯的说道,穆经理,如果实在不能报销那么多,那您看能报销多少,就先报给我吧。这是我自己垫上的,我最近手头有点紧,其他的就由我个人出吧。当时大宇只给了一张餐券,您看我总不能自己去吃,不管俩工人吧,他们俩也是人生地不熟的,不合适啊。
穆才林没吭声,不过最后还是给我全部报销了,签好字后,他告诉我说,以后再带工人出去干活,不要再带他们去下馆子吃炒菜了,每人买份快餐就可以了。
靠,工人不是人吗?干了一天的体力活,就吃份快餐吗?话又说回来了,三个人报了30块钱,还多吗?我想你穆经理一个小时挣的都不止30块钱吧?
说句实话,在那个年代,深圳乃至中国的发展完全是把几千万工人丢到广东,不管不问,任凭外国人和港台人欺负,压榨,是这几千万少男少女用青春建设了深圳,撑起了国的改革开放,赚取了国家所需的美元。
关于那个年代的中国人所受的非人的待遇,在以后我还会讲的,就说这个工人的伙食问题吧,那个年代工人工资非常低,所以主要靠加班来挣钱。他们每天都要工作十二小时甚至更长时间,但是却没有得到相应的伙食来补充营养,一般的工厂,伙食都是非常之差,真的可以说和猪食相差无几,荤菜几乎没有,基本上都是素菜,而且是水煮的,连一点油星都看不到,米饭也是用最差的那种米做的,甚至都淘不干净,还有沙子。
在深圳初期,我不清楚这些事情,以为这伙食只占工厂成本的很小一部分,应该不会差到哪里去。直到后来。我去了一家美国公司做采购,经常要去供应商那里出差,隔三差五就会看到工厂工人在集体罢工。
因为我是客户,外来的,也就经常顺便去看热闹,有时候也和工人们上几句,才知道他们不上班的原因真的很简单,通常既不是因为工资低,也不是因为工作时间长,大都多数时候竟然是因为伙食太差。
其实这个问题解决也很简单啊,不就是整顿一下餐厅,平时提高一下饭菜的水准嘛,可是港台老板才不管这些呢,他们的处理方法一般都是,先答应他们工厂会进行整改,条件是大家先去上班,然后转身就把带头的人给开除掉了,有的甚至连工资都不给结,就让保安直接把他们的行李给扔到大门口去。
当时我还天真的问他们,为什么不去劳动局呢?劳动局可是维护咱们劳动者的权益的啊。他们就笑了,说你去试试就知道了。如果你敢去劳动局投诉,保准在还没有等你回来的时候,他们就已经给工厂打电话了,告诉资本家,你们厂的谁谁谁来投诉了,你们赶快处理奥。
那劳动局所说的这个处理,是指把人处理掉还是让工厂把问题处理掉,那就不得而知了,反正最后的结果往往就是,带头的人落了个人财两空,可悲,可叹,可怜,但是又能如何呢,这就是当时的现实。
因为大多数情况下,带头闹事的都是男孩子,所以在深圳,东莞,男孩子到电子厂找工作不是太容易,一般都是进五金厂,家具厂等需要劳力的工厂,大部分电子工厂80-90的都是女孩子,主要原因就是女孩子好管理,不容易闹事。
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