第二天早上开班会,桑组长往队伍前面一站,双手向后一背,头往上一扬,威严的喊了声“立正,稍息”,先是冷冷的一扫众人,最后把目光落到了我们几个人的身上,接着就开始夹枪带炮的好一顿批啊,把我们熊得简直就是一无是处啊。
在他的嘴里,我们比他手底下的工人差了何止十万八千里啊,数量,数量上不来,质量,质量跟不上。我们几个听到这些,真的不好意思了,甚是惭愧,本来昨天还感觉良好呢,结果没有想到咱连个只有小学生水平的车间工人都比不过,丢人啊,一个个恨不得找条地缝钻进去。
开工后,我们几个不敢怠慢,积极工作,连聊天都少了,绝对是比昨天明显的认真了很多
第三天早会,桑组长照样开始了对我们的批判大会,我们几个表示虚心接受,还要再加把劲。
整整一天,连撒尿的时间都没有放过,真累啊。下午,我提前10分钟就停机了,打扫一下卫生,擦拭一下机器,准备交接下班了。三下五除二搞定之后,趁机便在车间里逛了一下,用余光瞅了一眼其他工人的报表,发现他们报上来的产量数字确实是比我们要高上那么一点,可是这差距似乎并不像前两天桑组长说的那么夸张啊,还天壤之别呢!
这是在玩我们啊,我把看到的情况和那哥几个一说,他们顿时就不干了,说,奥,这小子开始就给咱们下马威,说咱们没有特权,咱们接受了,可是他也应该要一碗水端平吧,这不是在给我们搞特殊待遇吗?
汪荣华拳头一伸,晃了一下,望向了我,说,老唐,搞他。
我说,搞他可以,但是我需要确凿的证据,毕竟我刚刚只是随便瞅了两眼,不能服众啊,其他员工的产能报表,谁能搞来?
老胡说,我有办法,这事交给我了。
这家伙还真行,怎么弄来的咱不知道,反正当天晚上就给了我一张纸,密密麻麻的记录了我们车间近百台机器的最近几天的产能数字。
我接过来看了一下,不禁勃然大怒,火气上涌,什么玩意啊?这些所谓的老工人们的产能就这样啊,他们基本上也就是在-pcs之间啊,极个别的有超过的。我们几个虽然是新手,刚进入状态没有几天,可是我们几个的产能也不少啊,分别是pcs,pcs,pcs,pcs,pcs,大略一算,这特么连10的差距都没有啊?这桑组长怎么的就把我们批得体无完肤了呢?搞得我们好像一无是处呢?
陈江南看到我在骂人,赶忙一把抓过单子,随即气得把单子往床上狠狠一扔,怒冲冲的说道,这个老桑啊,绝对就是故意找茬啊,我不明白他这到底为什么这么糟践咱们呢?
陆晓阳从床上捡起来看了两眼,也愤愤不平的说,什么玩意啊?大家想一想啊,本来咱们几个人啊,是不算在他的车间人员编制内的,咱们到车间搞生产纯粹相当于白给他干活,最起码这段时间他的生产统计报表上还是那么多人,可是生产数量要比之前涨了很多啊,这难道不是他的业绩吗?再说了,咱们可没有领他车间的工资啊,没有让他好酒好菜的招待就罢了,他还这个鸟样子,欺人太甚奥。
我也很生气,本来我们到车间不就是想通过实际操作,尽快的熟悉产品工艺和细节,为以后的跟单工作打下基础吗,大家井水不犯河水,完全可以做到双赢,本是同根生,相煎何太急啊。看来不给他点颜色看看,他会以为我们几个是hellokitty啊。
于是我心生一计,和哥几个一说,他们连连说好,太特么气人了,就这么干,非得整整他不可。
一夜无事,早上来到车间,例会照常开始。
果然,桑组长又开始了老调重弹,煞有介事的说道,今天没有别的事情,大部分人都很稳定,做的不错。不过呢,有个小问题,我还是要必须指出来的,就是这几天啊,咱们二组新进了几位同事,人手呢,是增加了,可是总产量却没有怎么增加,这样子就说不过去了,是吧?在座的诸位,每一个人都是两条胳膊两条腿,一个鼻子两只眼,我就不明白了,为什么你和别人的差距这么大呢
什么玩意啊?这小子指桑骂槐的功夫倒还蛮高的呢,先不说我们做的是好还是坏,首先你得搞明白前提条件,我们是你下属的工人吗?你不要在这里睁着眼睛说瞎话,还以为我们都蒙在鼓里呢,我们比你下面的哪个工人做的少了?你小子在这里扇阴风,点鬼火,不就是想让那些工人们觉得我们这些人就是下来混日子的,让他们看不起我们,对我们另眼相看,然后给我们形成压力吗?
是可忍孰不可忍,我扭头朝汪荣华递了个眼色,汪荣华立马就接到了,咳嗽了一声,很粗鲁的直接就打断了桑组长的训话,桑组长,桑组长,停停,停停!
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