他看到我们几个坐下了,顺手也拿了一把凳子坐到我们几个的对面,满脸堆笑,说,哎呀,各位,这怎么也到不了离职的地步啊,其实这也不是多大的事嘛,一点小误会而已。这件事呢,咱们各退一步,就此打住,以后谁都不准再提了,如果有谁还想再挑事的话,我立马开除了他。
接着罗主任话锋一转,转头训斥那个姓崔的,问他搞啥子吗?以后要是再喝酒来上班,他就怎么怎么处理他。最后各打五十大板,把汪荣华和姓崔的各罚款五十元,并写一份检讨,在明天的晨会上宣读。
这么处理了,也还算公平,不过要离开的时候,汪荣华还一蹦一跳的表示不服呢,我赶忙劝他道,行了,行了,毕竟是你先动手的,把人家眼睛都给干肿了,你还想怎么样啊?得了便宜就赶快收手吧。
晚上回到宿舍,大家一个个眉飞色舞,畅谈着今天的大获全胜,总算出了一口恶气,忽然老胡神秘的说,哥几个,不知道你们注意到没有,在咱们要动手的时候,那个冯楚南只是远远的站在那里,根本没有想帮咱们的意思啊?
他们几个都说,是的,是的,这小子不像话,再怎么说,咱们也算是一个部门的,怎么能这样呢?
我摇了摇头,说,算了,这个不能强求,人家毕竟和咱哥几个交情不深。你们还没有看出来嘛,这哥们一看就是个胆小怕事的,估计以前也是个乖孩子,肯定都没有打过架的,没大有血性吧,否则他能在车间待了那么久,还任劳任怨吗?他在关键时刻不和咱们站一队,只能说明他和咱们不是一类人,再说了,人各有志,还有,他和咱们不同,人家有后台,他可是一定要在立隆深耕下去的。
老胡呵呵呵的笑了,说,老唐,你说的有道理,估计他也是吓得麻爪了,再说了,就是真的打了起来,就凭咱们哥几个,也不遑多让了,足够应付的来了,呵呵呵。
车间的这场冲突,责任根本不在我们,其实汪荣华并没有走路摇头摆尾,再说了,就算他摇头摆尾了,你又能把他怎样?没错,你们是老员工,比我们早来几年,多吃几年干饭。你们有资历,立隆建厂你就来了,为立隆厂立下了不少汗马功劳。你们有技术,但是这技术也只是时间的积累而已啊,并是不什么核心技术,不可逾越的高山啊。
就凭这些,我们是应该尊重你,而且我们也是这么做的。但是请你别忘记了,你无论多么的牛,多么的能干,说句难听的话,即使再过上十年八年,你依然只能在立隆厂里做个工人而已,冲破大天去,你也就是能升个组长,班长而已,你的人生就可以宣布到头了,而我们哥几个的上限是三万尺的高空啊。
再说了,我们是以业务跟单员的名义被招进来的,现在在车间实习,被要求和普通工人一样,不得搞特殊,而且我们已经放下了身段,每天准时上班,清洁,擦机器,干活,一口一个师傅的叫着你们,这些事情我觉得我们已经做的很到位了啊,如果换了办公室的那帮人,他们会正眼看你们一眼吗?
我们都已经这么的委曲求全了,你还想怎么样,为人处世一点余地不给别人留,“做人留一线,日后好相见”嘛,这么浅显的道理你们会不懂,说白了,还是内心的自卑在作祟啊。
这次即使汪荣华不动手,下次保不齐我会动手,陈江南会动手的。我们也有自尊,我们也有理想啊!从小老师就教导我们说,你尊重别人,别人才能尊重你。
实际上,只要有人存在的地方,不对,是有动物存在的地方,就会有不平等存在。在一个小小的车间里就把人分了三六九等,还谈什么相互尊重。
现实生活中,有很多人,有的时候很贱,你称他为师父,其实是给他面子,他反而给脸不要脸,非要你上去给他的脸上抽几个大嘴巴子,他才能明白人世间的一些道理。
就像这次车间冲突,事后,我们几个心里一直还有点惴惴不安呢,虽然我们嘴上不认输,我的一番话算是暂时唬住了罗主任和车间那一帮人等。可是我们毕竟是刚来的,心理上还是有些害怕的,接下来的几天里,每天还特意安排了一个人机动,虽然观察对方的动向,其实我们也不想搞成这个样子,两派对立,每天横眉冷对,真的很难受。而且现在我们是在人家车间的一亩三分地上,他们人多势众,大权在握,估计以后的日子更艰难了,在车间不会那么容易混了。
但是,谁知道自从那次冲突之后,那个姓崔的见了汪荣华,竟然跟他这个当时二十来岁的小伙子称兄道弟起来,对他可谓唯唯诺诺,这又让我们大吃一惊,心里一直担心对方是口蜜腹剑,说不定是又要耍什么阴谋诡计,准备打黑枪呢,反正咱们心里要提防着点就是了。
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