尽管大秋是信心满满,可我却对此并不看好,一般来90%以上的公司是不会仅仅通过一次面试就确定下来的,除非是老板亲自面试的,或者急需人手,则各个部门的负责人才会全数在同一时间到位,一次性搞完,那还差不多。
而据我所知,这次的面试只见到了行政部门和部门主管,当然了,这样的职位是不需要副总甚至老板亲自来定夺的,但是部门经理还是必须的吧。我问了那个朋友后得到的消息是经理跟老板去国外出差了,而且是前几采取的,听是因为他们的一张订单除了问题需要解决,至于什么时候能回来,回来后何时能安排这这个复试,还得等通知。
根据我个人对外贸公司招聘流程的了解,我觉得短期内十八是不会有什么进展的,这个情况我自然是如实给大秋传达了,意思是让他不要报太大的希望。他呢,不知道是过于自信了,还是没有明白我的意思,非得要的等等再。
几后,他终等到了这个一个月来的第一份offer,来自坂田的一家制帽工厂,职位:外贸跟单员,待遇:1500元,包吃包住,住宿也不赖,三人间。
要是我的话,这么久了,肯定会满心欢喜的去上班的,可大秋却对此还是有些犹豫。不用问,他肯定还对之前面试的那家外贸公司心存幻想呢,所以,他非得让我去问问那个朋友他是不是已经通过第一关了,另外,这第二次面试大概安排在什么时候。
看他那急切的模样,我只好打羚话,朋友告诉我大秋已经过邻一关,他也去问行政部门了,首先,经理还没有定下来回国的具体日期,其次,这个职位暂时从别的部门调了一个人暂时兼职。答案很清楚,朋友也建议既然拿到了offer,那最好就先去上班呗,到时候要是真的接到邻二轮面试的通知,那也可以再来试试啊,这两者之间并没有什么冲突的。
不过,我却不能把话如实的传达给大秋,你想想,他如果知道了自己已经过邻一关,那肯定很是兴奋啊,一定会再度燃起冲击关内的信心的,不定他就愿意为此而放弃去坂田那家厂的机会呢。还有,如果我劝他去坂田上班的话,我很担心他会以为我不想他在我这里继续住了呢。
而若干年后,大秋回了山东老家,开了一家制帽工厂,做的还不错,不知道他会不会感谢我当初对他的隐瞒呢?
所以,当我告诉大秋暂时没有什么消息的时候,大秋似乎是松了一口气,但是,他还是不愿意待在关外,便让我给他分析分析,既然是他主动要求的,按我倒可以站在旁观者的角度上。我觉得啊,他暂时还是先去坂田这家厂干着为好,最起码能一点一点地积累一些适合关内工作的经验,他这也找了个把月工作了,关内公司的要求他也应该很清楚了,就像当初的林月一样,要知道她可是在外资工厂干了两年多了,已经有了相当的经验,但是她缺乏贸易公司的经验啊,也没有在深圳关内干过的经历啊,所以还不是一样找不到工作啊......
其实这些话也不是我第一次和他了,真的是在炒剩饭,果然,大秋听了之后依然是眉头紧皱,我知道他还是不甘心啊,没有办法,只好继续劝他道,兄弟,坦白的,其实坂田也满不错的,最起码你离关内更进了一步啊,很适合作为一个跳板的啊。等过了一段时间,你积攒了足够的经验,到时候再跳槽的话,估计应该就水到渠成了。还有,这家制帽厂,我有找朋友打听过,他们的产品主要是欧美市场,前景还是很广阔的,要知道,在广东地区,有很多香港的服装厂,如果你真的能在这一行深耕下去的话,那以后也是可以大有作为的......
在我的一番苦口婆心之后,大秋总算是勉强接受了我的建议,在我的护送之下终于去上班了。
半个月后那位朋友告诉我因为上次客户订单的品质问题,客户取消了一些订单,关于增加人手的动作已经搁置了......
大秋的离开让我们夫妻俩同时松了一口气,可更让人瞠目结舌的事还在后头呢,什么事啊?
就在梓彤给他的房间来个大扫除的时候,从床底下扫出来了整整两篓子的垃圾,这就怪了,平时也没有见他带东西进去啊,怎么就产生了这么多的垃圾呢?你这既然有生产垃圾,平时为什么不拿个塑料袋装着,顺手就带楼下去了呢?这如果是你自己的家,难道所有的垃圾就都像现在这样全丢在床下,或者留在家里啊?
还有,床旁边的墙上居然抹了一些鼻屎,黄黄的,硬硬的,那叫一个恶心啊,我是真的想不明白,这平日里人前人后光鲜亮丽的一个人,怎么私下里生活会这么邋遢啊?这完全是两个极端啊,直到若干年后,人人都能上网发视频了,才陡然间发现像大秋这样的人还真的为数不少呢。
哎,这也幸亏梓彤有这个习惯,但凡客人走了之后,她都会第一时间就打扫,这要是没有发现呢?卧槽,以深圳的气温,要不了多久,岂不是要臭得不要不要的啊?特别是墙上的污迹,把她恶心的直吐,最后,把墙拉开,喷湿了,用铲刀铲掉,虽然漆都铲掉了,有些难看,但是原来那样简直就是让人作呕啊。后来碰到了有邻居在装修,便去借了一碗墙漆,自己喷上了。
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