乐园辅导两周年临近,办公区内满是一片喜气洋洋。
这不光是老板承诺两周年当天,给所有的新老员工分发大红包的缘故,除此之外还有着对未来的乐观和良好期望。
人有精气神,一家公司同样也有。
精气神这种东西,直白地说,是人的精神状态、心态和身体健康情况的综合反映。
从玄学的角度上看,它能反映一个人时运的高低起伏,就好比家有喜事的人大多满面红光神清气爽,而运道不顺的人,时而眉头紧锁愁容满面。
一家企业,也同样如此。
有些公司,一走进办公区,看上去空荡灰暗死气沉沉的,特别压抑。
而有些企业,一进门就能感觉到勃勃生机,仿佛空气中都涌动着创意和于劲儿。
乐园辅导就是后者。
作为乐园集团吸金能力最强,长期给其他子公司输送大量资金的教育龙头企业,乐园辅导的办公区采光极好,摆放了很多高大的绿色植物,一副欣欣向荣的样子。
随着企业壮大,不断招入新血,黄明远提议,顾允拍板,乐园辅导又买下了软件园隔壁的一栋大楼,整个楼人气很旺,不同部门的白领在里面演示、讨论。
顾允对乐园辅导的氛围很满意,作为他赖以起家的公司,交给黄明远后一直没出过什么岔子,这说明码农出身的黄明远,不仅在技术方面能力突出,管理方面也有一手。
虽然只挂了副总的名义,但日常工作一直是黄明远在主持,顾允的精力更多在其他公司上,乐园辅导走到今天这一步,一定程度上,他要给予黄明远相当的自主权和尊重。
真正的聪明人,是有自知之明的人,是善于取舍肯适当放手的人,还是懂得分享机会,让别人为他赚钱的人。
实际上,像黄明远这样名校毕业又谦逊努力的人,无论有没有顾允,做到基本的财富自由都是早早晚晚的事。
但财富自由之外,能不能坐上合适的位置,能不能参与到互联网浪潮之中,成为改变世界的一份子,轻轻松松掌握着上千人的饭碗,这个机会也许只有顾允可以给。
看了乐园辅导的市场分析报告和财报,顾允心情大好。
乐园辅导的赚钱能力,经过接近两年的沉淀,还没有全面体现出来,但市场份额却在逐日攀升。
通过大量的广告投放,新媒体矩阵和信息流推送,大家都知道小孩子成绩不好,可以找乐园辅导,上网课找乐园准没错。
教育行业和其他行业不同,无论是家长还是孩子都不怕花钱,关键是培育口碑,回头客会不断继续介绍回头客,复购率相当惊人。
市场占有率长期保持在龙头地位的乐园辅导两年来扎扎实实发展,不骄不躁,势头之猛让业内各大公司瞩目,即使奋力追赶,也只能望尘莫及。
乐园辅导的多点开花,在抖乐和小桔书的加持下已然不可阻挡。
可是顾允还不满足,远远不满足。
他构想中的教育公司,更庞大、更强大、更有力量。
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