接下来的两天里,舒志强基本上每天都要和豫章那边通话好几个小时。
除了询问厂子有没有遇到什么困难以外,就是发工资的时候又到了。
所有的厂子目前的营收算是零食厂最好,毕竟侯敏他们销售部就带回来上千万订单。
按照百分之三的提成来算,他们团队这个月就能拿到几十万。
至于那几十几百的工资和奖金,对他们来说已经不值一提了。
随着提成发下去后,侯敏以及带队去豫章其他市拉订单的队长都成了万元户。
哪怕是普通的销售员工,这个月也拿了几千块钱的奖金加提成。
一时之间,零食厂的销售部成了人人抢着要进去的香饽饽。
除了销售部的工资提成高以外,车间的普通工人也差不到哪去。
秉承着多劳多得的制度,几个车间都列出了几个干的最多的员工。
那几个排在第一位的员工,这个月都拿到好几百的工资和奖金。
在别的厂员工还是十几二十一个月的时代,几百块钱的工资已经属于天价了。i.c
财务主任和其他会计在将工资表列出来的时候,他们愣是重新算了几遍。
直到彻底确认无误,他才忐忑的跟舒志强汇报了一下。
员工这么高的工资,到底该不该发?
“发!为什么不发?”面对财务主任的忐忑,舒志强直接就是一顿训斥。
既然实行了这种制度,这些工资也是多劳多得干出来的,那就必须得发。
不仅要发,还得给这群排名靠前的发奖品。
排名第一的发电视机。排名第二的发自行车,排名第三的发二十块钱。
一番制度改下来,整个零食厂都陷入了激烈的欢腾之中。
而那些因为竞争失败回到培训班的员工,脸上也都露出羡慕的表情和坚定的目光。
他们看到了舒志强给原本岌岌可危的食品厂带来胜利的曙光,看到了他兑现的承诺。
所以他们决定,一定要重返流水线上,哪怕是一个最普通的工人。
毕竟就算是普通工人,底薪加奖金也比之前的班长赚的都多。
要说最后悔的,莫过于当初和李朝阳一起闹事的几个底层领导。
当得知厂子里工资拿的最多的人,居然有好几万后!
他们顿时急的扇了自己几巴掌,然后迫不及待的求孟颖让他们回来上班。
只是孟颖并不认识他们,再加上得知几人当初闹过事后,果断拒绝了。
对于这事,得到消息的舒志强夸奖了对方一番。
背叛厂子的人,这辈子都别再想回来。
除了零食厂以外,当属调料厂的工资奖金第二。
调料厂的绝味十三香,绝望老干妈也都一一上线,并投入市场。
对于这两款产品的营销方案,唐佳琪也询问过舒志强。
但舒志强能听得出,对方的话明显里带着一丝哀怨的情绪。
所以他不敢多聊,安慰一番后表示让他们把产品正常投入市场就行。
至于营销方案,他则打了一个电话给报社的广告部。
现在的余鑫可不得了,明里暗里的身份比赵德胜都多的多。
不仅仅是钟陵报社的广告部副主任,还身兼豫章日报,洪城日报的广告部策划。
在钟陵报社做好广告规划后,就直接投入豫章日报和洪城日报。
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