“喂,张伟,是我,邱彤彤。有件事需要你帮忙整理一下。”邱彤彤的声音里带着几分不容置疑的认真。
张伟那头似乎有些意外,但很快恢复了职业化的口吻:“哦,彤彤啊,什么事这么急?你说吧。”
“我需要你列出一份名单,关于我们公司里那些业绩长期不达标、工作态度懒散,甚至存在拉帮结派现象的员工。”邱彤彤的话语清晰而直接,没有丝毫拖泥带水。
张伟闻言,心中不禁嘀咕起来,这样的名单可不是随便能给的,尤其是现在这种敏感时期。但他还是应承下来:“好,我尽快整理出来给你。不过,彤彤,你确定这是要……”
“别担心,我有我的打算。”邱彤彤打断了张伟的疑问,她知道此时不宜透露太多,“你只需要把名单给我就行,其他的我来处理。”
没过多久,张伟便通过公司内部系统发送了一份详细的名单给邱彤彤。名单上,不仅列出了每位员工的姓名、部门及职位,还附带了近几个月的业绩评估报告和同事间的评价反馈。看着这份沉甸甸的名单,邱彤彤的眼中闪过一抹坚定。
她仔细研究了名单上的每一个人,心中渐渐有了计较。随后,她再次拨通了张伟的电话,这次,她的语气中多了几分神秘与狡黠。
“张伟,那份名单我已经收到了。接下来,我需要你按照我说的做。”邱彤彤的声音压得很低,仿佛怕被人偷听了去。
“什么?你说要给这些人涨工资、升职?”张伟在电话那头几乎要惊叫出来,他简直不敢相信自己的耳朵,“彤彤,你没开玩笑吧?这些人可都是公司的‘毒瘤’啊!”
“我知道,但我自有我的考虑。”邱彤彤微微一笑,那笑容里藏着不为人知的深意,“你只需按照我的吩咐去做,其他的不必多问。记住,这件事要保密,不能让任何人知道是我在背后推动。”
张伟虽然满心疑惑,但出于对邱彤彤的信任,他还是答应了下来。挂断电话后,他立刻着手准备相关文件,心中却像揣了只兔子般忐忑不安。
而邱彤彤这边,则开始了她的下一步计划。她先是私下里找了几位与公司高层关系密切的同事,以闲聊的方式透露了即将进行的人事调整消息,但故意模糊了具体细节,只说是为了激励员工,提升团队凝聚力。这些消息像长了翅膀一样,在公司内部迅速传播开来,引起了不小的轰动。
当然,这些劣质员工不仅不觉得有什么问题,甚至认为是自己应得的待遇。
邱彤彤看着这些员工毫无顾忌地接受了涨薪和升职,心中暗自冷笑。她不动声色地拿出了事先准备好的合作协议,微笑着对他们说道:“各位,既然公司给了你们更好的待遇,也希望能和你们建立更稳固的合作关系。这是新的协议,主要是对咱们双方的权益做一个更明确的保障。”
这些员工们正沉浸在突如其来的喜悦中,听到邱彤彤的话,想都没想就接过协议,粗略地扫了几眼。当看到离职违约金上调了两倍时,他们丝毫没有犹豫,甚至还觉得这根本不是问题,反正他们压根就没想过要离职。
“没问题,签!”其中一个员工率先拿起笔,大笔一挥签下了自己的名字。其他人见状,也纷纷效仿,仿佛这只是一个无关紧要的形式。
邱彤彤看着他们一个个签下名字,心中的石头终于落了地。而这些员工们,还在为自己的“好运”而沾沾自喜,完全没有意识到自己已经落入了精心设计的陷阱之中。
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