李主任勃然大怒,“不,我不听这些!翁总,我就想知道,为什么王五这些人待遇比我们好这么多?我们在公司这么多年,没有功劳也有苦劳,现在却因为这点小事被处罚,而王五他们刚来就能享受特殊待遇,这公平吗?”
吴部长也在一旁附和道:“是啊,翁总,我们一直兢兢业业,对公司忠心耿耿,可现在却感觉被边缘化了。”
翁思源深吸一口气,试图让自己保持冷静,他说道:“李主任、吴部长,王五他们带来了新的思路和方法,为公司的业务带来了突破,这是公司给予他们相应待遇的原因。但这并不意味着忽视了你们的贡献。”
李主任依然不依不饶:“翁总,新的思路和方法我们也能学,也能做,为什么不给我们机会?难道就因为他们是从外面挖来的,就高人一等?”
翁思源皱了皱眉,说道:“李主任,公司的发展需要新鲜血液,也需要老员工的支持和配合。大家应该共同努力,而不是互相攀比和指责。”
吴部长插话道:“翁总,那您说怎么办?我们现在心里很不平衡,工作都没心思了。”
翁思源沉默了片刻,然后说道:“这样吧,我会重新审视公司的激励机制和晋升渠道,确保公平公正。但在此之前,希望你们能够理解公司的决策,以大局为重,不要再闹情绪。”
李主任和吴部长听了,虽然心里还是有些不满,但也知道不能再强硬下去,便气呼呼地离开了翁思源的办公室。
只是他们刚走出去没多远,老远就听到了王五跟其他员工嘲笑他们被罚款的声音。
“哼,李主任和吴部长还以为自己多了不起呢,这不还是被罚款了,看他们以后还敢不敢嚣张。”王五的声音带着明显的嘲讽。
李主任和吴部长当场气得脸色铁青,立刻转身冲了回去。
“王五,你说什么!”李主任怒吼道。
王五看到他们去而复返,脸上的笑容瞬间消失,但依然强硬地说道:“我说的有错吗?你们自己犯错在先,还不服气被处罚。”
“你!”吴部长气得浑身发抖,“我们在公司这么多年,轮得到你这个新来的在这里说三道四!”
"你又算哪门子新来的,你不过是被董事长提拔上来的而已。"王五针锋相对地说道。
李主任气得脸红脖子粗:"你......你别欺负老人家,老人家我也没得罪过你。"
吴部长怒斥道:"你这话说的太过份了,我不服。"
"不服就是得罪了!"王五毫不退缩。
李主任和吴部长的目光在空中碰撞了一下,仿佛都要迸溅出火花来。两人的脸庞在瞬间扭曲起来,眼神中迸射出凶狠的光芒,恨不得将王五千刀万剐!
但是,两人都知道此时不宜动手。因为他们的对手,还有其他人,他们的身后还站着董事长。所谓匹夫一怒,血溅五步。两人虽然都是公司的元老,但他们也不想被卷入公司斗争的泥沼,所以只好忍下了这口恶气。
吴部长瞪了王五一眼,然后拂袖而去,他不想继续跟王五纠缠,因为他怕再多呆下去会被王五的态度气疯,这小子的脾气实在太倔强了,跟茅坑里的石头一般又臭又硬。
不过他们两不想再争斗下去,王五等人反而不乐意了,
“看看看,我就知道这两个人是怂包!"李主任和吴部长的背影刚一出门,立刻传来王五的叫骂声。
"他妈的,不就是被公司罚款了吗?至于气成这样嘛?"周斌不屑地说道。
周斌是一名老员工了,在公司干了很多年,对公司的各项运作都非常熟悉,他对李主任和吴部长的怨念非常深。
"我倒是觉得,翁总对他们两人已经够仁至义尽了,毕竟他们在公司干了这么多年,也没给公司带来多少利益,没开除他们就不错了。"林飞说道。
原本准备息事宁人的李主任吴部长,彻底坐不住了。
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