“翁总,我们知道我们做得不够好,但请给我们一个机会。我们会努力改正错误,为公司做出贡献。”王五率先表态,其他人也纷纷附和。
翁思源看着他们诚恳的表情,心中五味杂陈。他明白,这些人在其他方面或许有着不俗的能力,但在星巴可,他们显然无法胜任当前的工作。然而,直接开除他们,又可能引发更大的风波。他陷入了两难境地。
翁思源还没说话,一旁的李主任一向跟王五等人不合,立马出面质问:“就你们这工作能力,还好意思说要机会?看看你们在宣传部门干的那些事儿,策划案没一个能看的,品牌形象都被你们搞砸了!还有在仓储部门,数据混乱、库存积压,到了配送岗位,又是各种延误、损坏、丢失,还和门店员工起冲突,闹得满城风雨。就你们这样,还想要机会?”
王五涨红了脸,反驳道:“李主任,你少在这里落井下石。我们初来乍到,对公司很多情况不熟悉,出现问题在所难免。再说了,你自己就没有责任吗?在我们工作过程中,你不仅不给予支持和帮助,还处处使绊子,能做好才怪!”
其他几人也纷纷附和:“就是,李主任,你别以为我们不知道你的心思,不就是怕我们做出成绩,威胁到你的地位吗?所以一直针对我们。”
李主任气得脸色发青,“胡说八道!你们自己没本事,还怪到我头上来了。我在公司兢兢业业这么多年,为公司付出了多少,你们才来多久,就惹出这么多麻烦,还好意思指责我?”
“哼,兢兢业业?你迟到早退的事儿可不少,别以为我们不知道。上次我不过是如实向上反映,你就怀恨在心,现在可算逮到机会报复了吧。”王五毫不示弱。
“你……你血口喷人!”李主任恼羞成怒,“翁总,您看看,他们这是什么态度。这种人留在公司,就是一颗毒瘤,必须清除,不然以后公司还怎么管理,老员工们都会寒心的。”
王五等人又立刻反驳:“翁总,我们承认这段时间工作上确实有失误,但我们真的是想好好干的。李主任这完全是公报私仇,不能听他的一面之词。”
双方你一言我一语,争得面红耳赤,翁思源听得非常烦,怒拍桌子,大声怒斥众人闭嘴:“都给我住口!”
会议室里瞬间安静下来,落针可闻。翁思源阴沉着脸,目光在众人身上扫过,心中的怒火熊熊燃烧。他怎么也没想到,公司内部的矛盾已经到了如此激化的程度,而眼下公司因为这些纷争和错误决策,正面临着巨大的危机。
李主任看着翁思源愤怒的样子,稍稍收敛了一些,但眼神中依然充满了对王五等人的敌意。他回想王五之前举报他迟到的事,咬牙切齿地又开口道:“翁总,王五他们就是一群害群之马。我承认,我平时对他们的工作要求严格了一些,可能引起了他们的不满,但这都是为了公司的发展。他们现在不仅工作一塌糊涂,还恶意中伤我,这种风气绝对不能助长。如果不严惩他们,以后公司的规章制度还有谁会遵守?老员工们为公司打拼多年,没有功劳也有苦劳,如果因为这些人让老员工们寒了心,那对公司的稳定和发展将是巨大的打击。”
王五听到李主任的话,怒不可遏:“李主任,你别颠倒黑白。我们从进入公司开始,就一直在努力工作,可你呢,除了打压我们,还做过什么?公司出现问题,你不想着解决,只知道把责任推到我们身上。翁总,我们是真心想为公司做事的,只是需要一些时间和支持。李主任这样一心想把我们赶走,无非是怕我们威胁到他的利益。”
其他几人也纷纷表示:“翁总,我们愿意接受批评和处罚,但是请您相信我们的决心。只要给我们机会,我们一定能证明自己的价值,把工作做好。李主任的指责是毫无根据的,他就是想借机排挤我们。”
翁思源看着眼前剑拔弩张的局面,陷入了沉思。他知道,李主任作为老员工,在公司有一定的资历和影响力,对公司的业务也比较熟悉。
但近年来,李主任的工作态度和进取精神确实有所懈怠,而且这次与王五等人的冲突,也暴露出他在管理和团队协作方面存在的问题。
不过再怎么说,李主任都是公司的老人,对公司的忠诚度还是不错的,不可能开除。
而王五等人虽然进入公司时间不长,但是挺能作死的,工作能力也跟一坨屎一样。
到底怎么处理这些人,的确是一个很头疼的事情。
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