【紧急时刻拯救病人生命,体现医者大无畏精神,获得奖励。是否领取?】
这.这也有奖励?这不是医生该干的吗?宋琦有些受宠若惊。
话虽这么说,宋琦自然是不能跟系统客气,当然是领取了。
于是,急不可耐的点了领取键。
大礼包璀璨闪耀着打开。
【专家级气管切开术。】
宋琦一阵惊喜,专家级的气管插管术+专家级气管切开术。这要是遇到窒息的病人自己岂不是无往而不利了?
宋琦正惊喜着,系统的任务也紧跟而来。
【系统常规任务:完成气管切开100例,是否领取?】
这还用考虑?肯定是领取啊!
“徐大力,气管切开你可别说自己不会!”护士拿来了气切包。李达则双手倒背在身后,一副等着挑刺的样子。
徐大力一脸苦笑,“达哥,操作肯定是会的,这考核跟实操这不是还有差距吗?”
很多操作,临床医生都会,操作起来也是完全没问题,但是,一遇到考核,就是各种问题。
这是因为操作考核有严格的条条框框,
比如,气管切开的操作流程就包括:术前材料的准备,术前准备,术中操作和术后护理各个知识点。
其中材料的准备在实际操作中基本上都是护士准备好了,就算是真缺点儿什么,到时候现拿也可以,但是如果考核的时候材料准备不齐全的话就是会被扣分的。
而病人的术前准备提高氧浓度,患者体位的要求,寻找解剖标志以及皮肤消毒等等。
这些都是需要死记硬背的。缺一个步骤也不行。
一般来说,医生在实际操作中的顺序跟考核都是有些出入的,就拿气管切开术,一般的医生都是确定好了解剖位置,直接消毒,麻醉,然后就下刀,颈中线的切口切开皮肤,然后是皮下组织,显露颈前肌后纵行切开白线。
整个操作过程并不复杂,但是,要是一一个考核标准对应的话,要是不出差错那可就难了。
徐大力此刻就是面临着这样的窘境。
要是跟他说,把厉老太太的气管给切开了,他绝对二话没有,直接动刀就干了。
但是,要说考核
“徐大力,你先说说,颈中线切口的范围是什么?”这还没开始操作呢,李达的问题就先来了。
“上起甲状软骨下缘,下至胸骨上切迹以上一横指”
“切开皮下组织要注意些什么问题?”李达继续问着。
“呼吸困难的患者小静脉因扩张变粗必须结扎,以免术中出血,影响操作。”
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