乔芝芝倒没觉得抽烟的人怎么样,就是单纯觉得抽烟影响身体健康,但她和胡三娘还没有收到劝说不要吸烟的份上,所以她也没多说什么。
等着胡三娘抽完,才和她聊起正事。
“胡姐,你这女工都很用心,我看刚刚咱们路过她们也没分心。” 乔芝芝好奇的问道,她还真的很想知道胡三娘是怎么管理这些女工的。
“都是些苦命的女子,我就想着完成我定下的目标后,之后的每一件都给她们额外的提成。” 胡三娘笑着,但脸上苦涩的意味是掩盖不住的。
可以想象她们这一路走来有多艰难,女子做生意难,想将生意做出头就更难。
乔芝芝有些意外,没想到胡三娘倒是个管理奇才,她的这种办法不就是,管理学的一种。
最早是美国管理学家泰勒,在1895提出的“差别工资制”,她也是上过几节管理课才知道的。
没想到胡三娘能自己想出这种办法,要知道连现在国家的工厂实行的八级工资制度,所以无论干多干少都是没差别的,导致很多工人的效益也大幅度降低。
“胡姐,你这个办法就挺好的,到时候咱们办厂了,也可以用你这个法子。”
“真的吗?” 胡三娘显得有些激动的说着,这样外面那些女工能赚不少钱呢,她还以为乔芝芝会觉得她浪费成本,毕竟两个人要是合作的话,就不能任自己的想法,想干嘛就干嘛了。
“当然是真的,等厂子建起来,这些老练的女工可以分开成组,当组长带那些新人。” 乔芝芝笑着说道,她倒是不在意谁的人。
这话聊的胡三娘越发对两人合作憧憬,她就是想和畅快的人合作,没那么多烦心事。
胡三娘把这几天自己看过的地方都详细地告诉了乔芝芝。
乔芝芝看着地图陷入了沉思,这些地方确实各有千秋,各有优势。
胡三娘的想法是租用城西头的一小块地来建厂,这样可以节约成本。
这与乔芝芝的想法大相径庭。
乔芝芝的想法是直接将地买下来,甚至想利用建厂的机会多占些地。 这是因为她知道,这些地方将来无论是卖给别人建成楼房,还是发展房地产业建成小区,都将具有极高的价值。
“胡姐,我的想法是咱们既然搞就搞的大点,钱的方面你不用担心,我有可以多投点,但是相对我的占比就要多一点,因为我既出钱,以后也会出技术。” 乔芝芝生怕胡三娘有意见,将这些话揉碎讲给她听。
“姐姐我明白你的意思,但你也应该理解我的想法。我并不是因为心疼钱而不愿意买,只是觉得暂时没有必要。这块地又不值什么钱,我们刚刚开始创业,未来需要用钱的地方还有很多。或许租用会更合适一些。” 胡三娘苦口婆心以过来人的身份劝说道。
在这方面,胡三娘确实没有乔芝芝看得长远。乔芝芝来自现代社会,知晓未来房子和土地的价值。而胡三娘作为本土人,因房子什么都是分配,价格也不高,对这里的房价和地价并不太看重。
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