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第二十三章 合作契约(1 / 2)

至于自信,通常需要经过长久的自我认知和肯定才能获得,很难在这么短的时间内形成。

当然,凡事都有捷径,只是捷径又总会出点小问题。

人活着,想要肯定自己,无非是要求个存在的意义,如果这意义能说服自己也就有了自信。

意义本身,其实也没有那么复杂,就在身边,一直都在。

苏冉之前已经自我定位成碳基生物了,这次何不再客观点。

作为生态系统中的消费者,每个人都能做到而且正在做着的事,吸口气再吐出去,就完成了一次氧气转化成二氧化碳的过程。

这种原始、复杂又高尚过程,就是世界的大义,也是生存于世的意义。

如果觉得这还不够个性,再聚焦到自己身上,不同的身高,不同的发色,不同的脸,从出生开始就自带唯一性,即使不去特地追求不同于其他人的特质,也是一个独立于其他个体的存在,接纳自己,谋求自己的路,最后的终点也就是自我的意义。

最麻烦的,还是社会意义,毕竟这不是自己能决定的事情。

凡是能被社会承认的事情,都需要普世大众一起进行长时间的深刻探讨,一些争议行为甚至讨论了几个世纪都没能得出一个结论。

在这么短的时间内做一次社会辩证显然也不现实。

不过寻求社会意义,也有速成的办法,只需要那些经过长时间论证的优秀材料,要求高就看一眼《普世规范》,没有那么高就看一眼《刑不刑》。

除此之外的那些,选择性筛选对自己有用的部分,摒弃那些没用的部分,形成一个社会的自我,并在一个社会环境中执行它,现在,就是一个品行端正的良民了。

做完这些,虽然不一定能成为一个普世承认的正确的人,但是肯定能做一个客观意义上算不上错误的人,而自信就源于以上这些意义的高度统一。

再看看自己,是不是已经是个无懈可击的社会人模板了。

当然,副作用也来了。

“我还在喘气就已经很给面子了。”

不过苏冉还记得自己那个P1的软肋,不至于完全放飞自我,她需要保持这个状态踩着对方的底线为自己获利。

当然她也不能轻率地突破对方的底线,如果激怒对方进而转变成暴力对话就是对她的不利了。

总之,在自己的底线上进一大步,在对方的底线上退一小步。

“重新自我介绍一下,我叫尤诡,是‘搭把手’的创始人。”墨镜大哥推了份公文给苏冉,“这是基础的合作契约,您简单了解一下,看看有什么问题吗?”

苏冉接过契约,大致扫了眼,除了包吃包住之外,这份契约上面的内容比她之前预想的还要理想,简直是她之前朝思暮想的别人家的待遇。

“劳者多得,不劳打杂?不需要考核,全靠自觉?不强制出勤?修炼、历练时间自己安排?”

“是的,我们主打平等互助,亲情合作关系~”

“没有那种等级制度吗?”

“没有,不过称呼还是大家自己决定,他们喜欢管我叫老大,实际上我只负责事务沟通。”

“那我知道了,这份契约有多大的效力?”

“正式签约之后就可以通过评级中心同步到整个大陆,通过灵力结成正式契约若有违背会被纳入失效名单,永远不能再被纳入评级系统。”

“我可以再加几条吗?”

“可以。”

“出入自由,不过问个人隐私,我有权拒绝一切不合理惩罚,‘搭把手’里面的成员不能无故逐我出组织,我可以随时离开‘搭把手’。”

“这是不是有点……”

“好像是有点强人所难,降低一下标准,我可以在个人利益受损的情况下随时离开‘搭把手’。”

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